採用FAQ

マイナビよりエントリー受付を行っております。

募集対象年に大学・大学院を卒業（修了）見込み、もしくは卒業（修了）済みの方を対象としております。
掲載中のマイナビサイトをご確認ください。

当社ではコース別採用を実施しています。
募集要項をご確認いただき、エントリーをお願いします。

複数選択は受け付けておりません。
募集要項をご確認いただき、希望するコースを1つご選択ください。

選考に影響はありません。様々な学部・学科・専攻の方が当社で活躍しています。

入社後、2ヶ月の研修を経て、選択いただいたコースからご本人の希望や適性をもとに初期配属を決定いたします。

以下よりご応募ください。
キャリア採用募集要項

可能です。履歴書・職務経歴書送付時に、選考希望の職種をお知らせください。

可能です。
1次面接は基本的にオンラインにて実施しております。最終面接は対面にて実施しております。

約2週間～1ヶ月前後です。なお、選考プロセスに関しましては募集要項をご確認ください。

可能です。面接の段階でご希望をお伺いし、内定後に改めて状況を確認した上で、入社日を調整させていただきます。
通常、内定から1～2ヶ月後に入社となるケースが多いです。

新卒入社の方の初期配属は東京での勤務を想定しております。
中途採用の方については募集要項をご確認ください。

現時点では転勤は想定しておりません。

当社はフレックスタイム制（月間）^※の勤務体系のため、フレキシブルな働き方が可能です。
※部署や業務により適用されない場合がございます。
※1日の標準労働時間例 7.5時間、標準の勤務時間例9：15～17：45

ご実家が1都4県以外の方や、通勤に一定の距離、時間がかかる新卒入社の方には、社宅制度があります。
お好きな住居を選択いただき、会社が契約を行います。（一部自己負担があります。）
上記以外の社員には、住宅手当を支給しています。

入社後に必要な資格を取得いただきます。
詳しくは内定後または入社後にご説明いたします。

当社では出社とリモートワークを組み合わせて勤務が可能です。
現在、リモートワークは週2回程度利用可能です。部署により状況が異なりますので、求人票にてご確認ください。
※全日出社を選択することも可能です。

当社では年２回の目標設定を行い、達成状況をもとに評価を行います。

実施しています。職種や働き方は面接にてご相談可能です。
キャリア採用募集要項「障がい者採用」より、ご応募ください。今後の選考についてご連絡させていただきます。